BabythuisZorg medewerker

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden jou een unieke kans om je verder te ontwikkelen. Scholingsmogelijkheden op thema’s als psychiatrische problematiek, licht verstandelijke beperkingen, de GIZ-methodiek, slaap-waakritmeproblematiek en huilgedrag bij baby’s.
• Meer regie over jouw werkrooster. BabythuisZorg is niet volledig planbare zorg, maar maakt het wel meer mogelijk om te werken op de voor jou geschikte momenten. We hebben bijvoorbeeld regelmatig diensten die onder schooltijd vallen. De werktijden blijven echter wel onregelmatig en nachtdiensten kunnen voorkomen.
• Salaris conform CAO Kraamzorg (FWG 40, min € 2.573,13 –  max € 3.583,33) en voor de gewerkte uren in de kraamgezinnen (FWG 35, min € 2.421,78 – max € 3.413,87).
• 40% onregelmatigheidstoeslag, 7,7% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling bij PFZW.
• Een betrokken team dat met jou samenwerkt en regelmatig bijscholingen en werkoverleggen organiseert.

Wat ga je doen?

Meer regie over jouw werkrooster. BabythuisZorg is niet volledig planbare zorg, maar maakt het wel meer mogelijk om te werken op de voor jou geschikte momenten. We hebben bijvoorbeeld regelmatig diensten die onder schooltijd vallen. De werktijden blijven echter wel onregelmatig en nachtdiensten kunnen voorkomen.Salaris conform CAO Kraamzorg (FWG 40, min € 2.573,13 –  max € 3.583,33) en voor de gewerkte uren in de kraamgezinnen (FWG 35, min € 2.421,78 – max € 3.413,87).

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van het diploma Kraamverzorgende en bent KCKZ-geregistreerd. Heb je een andere achtergrond, bekijk dan onze website voor onze opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het verlenen van zorg aan gezinnen met een ondersteuningsvraag op sociaal, psychisch en medisch gebied (kwetsbare situaties).
• Je hebt oog voor de wensen, belangen en verwachtingen van het gezin en stelt deze centraal binnen je werk.
• Je staat sterk in je schoenen en bent toe aan meer verdieping in je vak.
• Je krijgt er energie van om samen met ons dit unieke product verder in de markt te zetten.
• Je vindt het fijn zelfstandig te werken en kunt daarin goed communiceren met andere collega’s en zorgverleners.
• Je bent flexibel inzetbaar.Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

Maak de volgende stap in jouw carrière en word onderdeel van ons BabythuisZorg team!

De uiterlijke reactietermijn voor deze vacature is 31-12-2025 

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang op de vacature.

Zullen we kennismaken?

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Kim de Graaf, manager Kraamzorg. Kim is bereikbaar op telefoonnummer 06 - 12 97 44 73.